Équipe apprenante
Pratique - Méliorisme
L’équipe apprend en travaillant sur ses vrais problèmes. L’expertise se développe in situ et se partage. Le savoir est co-construit, distribué et questionné.Les pairs deviennent formateurs de circonstance.
Faux agile
qualification professionnelle
Complément
L’apprentissage passe par la réflexivité partagée (revue d’incident, feedbacks croisés, journal d’équipe). La posture de l’expert évolue vers le facilitateur de conscience.
