Rétrospective en équipe
Pratique - Méliorisme
La diversité des points de vue sur l'expérience vécue s'exprime avant de décider collectivement des apprentissages.
Faux agile
La rétrospective n'enclenche pas d'actions d'amélioration
Complément
L’équipe valorise la pluralité de ses approches et styles cognitifs.La curiosité et la divergence sont vues comme des moteurs d’apprentissage.On expérimente plusieurs façons de faire avant de standardiser ce qui émerge. Les compétences se tissent dans la différence, non dans l’uniformité.
